충북대학교 산학협력단 직원[변리사, 기술이전매니저, 사무직 등]을 아래와 같이 공개 모집하니 많은 분들의 응모 바랍니다.

2015년 1월 6일

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1. 채용 분야 및 인원(직렬 별 중복 응시 불가)

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《우대사항》

※ 직렬 별로 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

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2. 응시 자격

가. 공통 요건

1) 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며,「공무원 임용시험령」등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자

2) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

3) 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

4) 해외여행에 결격사유가 없는 자

5) 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상

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나. 자격 요건(필수 요건)

1) 전문직(변리사) : 변리사 자격증 소지자

2) 기술이전매니저 : ‘기술거래사’ 또는 ‘기업기술가치평가사’ 자격증을 취득하고 기술이전·사업화 경력이 1년 이상인 자(공고일 현재)

※ ‘기업기술가치평가사’는 한국기업기술가치평가협회에서 인증함.

3. 채용형태

가. 고용형태

- 연봉계약제 : 변리사, 기술이전

- 호봉제 : 사무직

나. 연봉계약제의 연봉 및 직급은 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 임용 시 결정함.

- 사무직은 산학협력단 내부 규정에 따라 임용

다. 수습기간 3개월 후 직무수행능력을 평가하여 계속근무 여부를 결정하고, 근로계약기간은 수습기간 포함하여 1년까지로 함.

라. 재계약 : 최초 근로계약기간(1년) 동안 근무실적 및 직무수행능력을 평가한 후 재계약 여부를 결정함.

마. 소정 기간(재계약 2회, 2년) 경과 전에 근무실적 및 직무능력을 평가하여 탁월한 자는 정규직으로 전환.

바. 기타 근로계약 사항은 충북대학교 산학협력단 취업규칙, 직원규정, 인사관리지침 등에 따름.

4. 전형 방법

가. 1차 : 서류전형

1) 응시자의 자격이나 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며 적격 또는 부적격 여부를 판단함.

2) 자격기준, 경력, 자기소개서, 추진실적 및 근무계획 등을 심사함.

3) 공정한 심사를 위해 채용지원서 등 모든 소정양식에 학력 미기재
- 학력은 별도 서식으로 제출 : 심사 위원에게 공개하지 않음

나. 2차 : 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별 통보)

다. 직렬에 따라 심층면접을 별도로 진행할 수 있음.

5. 원서 접수 및 방법

가. 원서교부 : http://sanhak.chungbuk.ac.kr/ 홈페이지 다운로드

나. 접수기간 : 2015. 1. 7.(수) ∼ 1. 16.(금) 18:00

다. 접수방법

1) E-mail접수 : daiseog@cbnu.ac.kr, 접수 후 전화 확인 요망

(합격자는 추후 원본 제출)

2) 방문접수 : 충북대학교 산학협력단 사무실

(충북대학교 본부 9층, ☎043-261-3865, 이대석)

※ 방문접수는 점심시간(12:00～13:00)을 피해 주시기 바랍니다.

6. 제출 서류

가. 채용지원서 1부(소정양식 사용)

나. 자기소개서 1부(소정양식 사용)

다. 성적증명서 각 1부(대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함)

라. 졸업증명서 각 1부(대학원 졸업자는 대학 졸업증명서 포함)

마. 석, 박사 해당자일 경우 학위증명서 1부

바. 경력(재직)증명서 각 1부(해당자에 한함)

사. 자격증 사본(원본 지참, 공고일 현재 소지한 자격증) 1부

아. 주요업무 추진실적(해당자에 한함)

자. 충북대학교 산학협력단 근무 계획 1부.

차. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부.

※ 학력 관련 서류파일은 별도 제출(이메일 접수 시 분리 제출)

※ 지원서 등 양식에 자필 서명 후 PDF파일로 제출